Uusimmasta Turkulaisesta löydät alla lojuvan Rework – tee työsi toisin -kolumnini. Klikkaa tästä Turkulaisen näköislehteen (juttu löytyy sivulta 7.), tai lue se alta.

REWORK – TEE TYÖSI TOISIN
Me olemme tasan viisi vuotta nuori pienyritys. Meitä on lähes jokainen suomalainen yritys.
Maksan pienyrityksenä suhteessa samoja veroja kuin Kone tai Nokiakin. Esim. työntekijän
vakuutusmaksut ovat meillä vuokraa paljon suuremmat, joka kuukausi (!!!!!!!).

Yrittäjänä on kivaa kun se toimii. Kun työtä ei ole tarpeeksi (kassavirta notkahtaa), se on
kauhea stressipallo.

Jos meillä olisi hallitus joka voisi edes keskustella keskenään, antaisin sinne terveiset, että
pienyrittäjiltä (vakuutus)maksuja pois 50%, verot keveämmiksi ja maalaisjärki takaisin
päähän.

Luin lomalla parhaan yrittämisestä kertovan kirjan. Se oli niin hyvä, ettei suunnitelmissa
ollut oma yrittäjyydestä kertova kirja tuntunut enää tarpeelliselta. Kirjan nimi on osuva,
Rework. Se kumoaa kaiken sen, mitä meille koulussa ja muualla on peloteltu yrittämisestä.

Olen aina ollut sitä mieltä, että valtio on salaa 1960-luvulla palkannut joukon
yrittäjyyspelottelijoita, joiden tehtävä on vain ”konsultoida” koululaitosta ja levittää
myrkyllisiä huhuja medialle. Pelot valuvat koululaisiin ja kansalaisiin omia teitään.

Kirjan kirjoittaja, James Reid, on 37signals -nimisen yrityksen vetäjä. Se on juuri sellainen
yritys, millaisen haluaisin Viidakkorummusta tulevan. Rework kertoo siitä tiestä, miten
heistä tuli sellainen yritys ja mitä ”neuvoja” he matkallaan murskasivat. Lue ja ajattele itse,
älä kuule muita.

Alla muutama tärppi ko. kirjasta:
1. ASAP kapsahtaa omaan nilkkaan
ASAP viestittää, että jokin on huipputärkeää ja ”mahdollisimman pian”. Ja jos kaikki on huipputärkeää, mikään ei ole. Ja lisäksi kiirehysteriasta koituu turhaa stressiä.

2. Lähetä kaikki viideltä kotiin
Lisätyötunnit eivät ole tarpeen, vaan paremmin tehdyt työtunnit. Jokainen yritys tarvitsee niitä, joilla on elämää työpaikan ulkopuolellakin, niitä, jotka haluavat saada työnsä tehdyksi ennen kuin sukeltavat vapaalle.

3. Hyväksy hidas ja hallittu menestys
Äkkimenestystarinat ovat yleensä pelkkä kaunis tarina. Todellisuudessa menestykseen tarvitaan hidasta prosessia, ajattelua ja pohjustusta. Nopea menestys on yleensä tähdenlento. Kärsivällisyys ja hitaus palkitaan!

4. Sano suosiolla ei
Laita asiat tärkeysjärjestykseen ei-sanan avulla.

5. Mene nukkumaan
Valvomalla muutaman ylimääräisen muka-pakollisen työtunnin takia tuhoat työmoraalisi, luovuutesi ja asennoitumisesi. Väsyneenä on vaikea nähdä uusia reittejä ja mahdollisuuksia, ja olet ärtynyt, jolloin muutkin tulevat huonolle tuulelle.

6. Riittävän hyvä riittää
Useimpiin ongelmiin löytyy arkisen yksinkertainen ratkaisu. Tällainen ongelmanratkaisu ei kerää ihastuneita huudahduksia tai ansaitse Vuoden Nero -titteliä, mutta homma saadaan hoidettua ja voidaan siirtyä seuraavaan. Valitse siis riittävän hyvä, jos sillä saa homman hoidettua.

7. Minimoi palaverit
Yhden tunnin kokouksen pitäminen kymmenelle henkilölle tarkoittaa kymmentä menetettyä työtuntia. Onko se sen arvoista? Yleensä saman asian voisi hoitaa vaikka seitsemässä minuutissa tunnin sijaan tai pienenmikin joukko hoitaisi saman asian. Jos palaverilla ei ole etukäteen saatua eteenpäin vievää agendaa, unohda palaveri.

8. Eliminoi keskeytykset
Pahimpia ja yleisimpiä keskeyttäjiä ovat palaverit (joita ei ole edes valmisteltu), puhelut ja sähköpostin bling- ääni. Jokaisella työpaikalla pitäisi olla rauhoitettu aika ja paikka, jolloin näiltä keskeytyksiltä voisi välttyä. Tästä syystä etäpäivät koetaan tehokkaiksi.

9. Luo vähemmän mutta parempaa
Loistoideat muuttuvat nopeasti surkeiksi, jos yrittää toteuttaa kaikkea kerralla. Valitse vain briljantit ideat, karsi perushyvät pois.

10. Kevennä
Mitä massiivisempi jokin on, sitä työläämpää on kääntää sen kurssia. Jos siis pitää yrityksen keveänä, voi tehdä nopeitakin muutoksia.

11. Vähemmällä pärjää
Pitääkö olla iso toimisto keskeiseltä paikalta? Pitääkö itse palkata kaikki osaajat vai voisiko jotain ulkoistaa? Tarvitseeko hienoja härpättimiä firman logolla? Autotalleissa aloittaa jatkuvasti hienoja yrityksiä.

12. Kasvu ei ole menestyksen ehto
…toisin kuin usein ajatellaan. Mitä enemmän yritys kasvaa, sitä suuremmat kulutkin sillä on. Anna siis yrityksen kasvaa hitaasti ja tunnustele, mikä tuntuu hyvältä. Suuri tai suurikasvuinen ei ole itseisarvo. Pieni on jo itsessään hieno päämäärä.

Hyvää kesää kaikille, eritoten pienyrittäjille!

Jari Liitola,
Viidakkorumpu Oy
ja Pikku Apuri ay

0 Vastausta

Kommentoi?

Osallistu ja levitä sanaa.
Osallistu.

Kommentoi?

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.